SERVICIOS SOCIALES PARA AYUNTAMIENTOS

Asistencia innovadora para los servicios sociales de los Ayuntamientos

Atención con dispositivos digitales a personas mayores autónomas en su hogar. Herramientas para los asistentes sociales en ayuda de sus funciones. Programas de desarrollo de atención a mayores, dependientes y víctimas de violencia de género en ayuntamientos en España.
¿Cómo mejorar los servicios sociales en tu Comunidad?

No hablamos de conceptos
Proporcionamos realidades

MÁS DE UN 70% DE AHORRO EN EL GASTO SOCIAL

Tecnología asequible y de calidad

Sabemos cómo ayudarles en la transición a la era digital de los servicios sociales.

Software libre sin cuotas de mantenimiento

MORAL HAZARD

Nuestro espacio de trabajo

  • – Instituciones Gubernamentales
  • – Ayuntamientos
  • – Trabajadoras y trabajadores Sociales
  • – Educadoras y educadores Sociales
  • – Personal de asistencia a domicilio
  • – Servicios Sociales
  • – Concejalías de Bienestar
  • – Delegaciones de Bienestar
  • – Consejerías de Bienestar
  • – Familiares al cargo

1

Estudio

Estudio de las necesidades de la persona a asistir.

2

Diseño

Diseño de los sistemas a implementar en cada caso.

3

Aplicación

Asesoramos y entrenamos a los equipos de servicios sociales.

PRESENTACIÓN WAYNE SCOTT

Presentación de los servicios de nuestra compañía Moral Hazard

No son propuestas, son realidades implementadas en zonas de Inglaterra, funcionando con excelentes resultados.

NUESTRO EQUIPO ESPECIALISTA




Más de 20 años
dedicados al Servicio
de la Asistencia Social en Reino Unido como Trabajador Social

Wayne Scott

CEO Moral Hazard

Hola, soy Wayne de Moral Hazard. Dirijo el equipo de Moral Hazard y mi experiencia es la de un trabajador social profesional con más de 20 años en la atención social de adultos en Sunderland, Inglaterra.

CASOS DE ÉXITO

Información adicional

Ejemplo
en Sunderland Information Point

Información adicional
Sunderland City

Información adicional
Sunderland Council

Información adicional
Sunderland Web

¡Mejoremos las condiciones de nuestros Mayores!

LA MEJOR ELECCIÓN

Nuestras ventajas en este campo

En el hogar

Asistencia en su entorno habitual, su casa, donde su cuidado es menos traumático para ellos.

Visual

Control con "smartphones" para mayor comodidad, tranquilidad y eficacia.

Avisos

Alarmas de avisos de comportamientos sospechosos de actuar.

Personal

Trato personal que hace que se sientan acompañados en todo momento.

Control

La seguridad de un total control de las situaciones adversas que se puedan originar.

Vigilancia

En cualquier lugar que usted se encuentre podrá vigilar las posible anomalías en la conducta.

Diario

control de la actividad cotidiana para tranquilidad que todo marcha bien.

Equipos

Instalación y uso de equipos económicos que  fácilmente encontraremos en el mercado.

AHORA EN ESPAÑA

RED GLOBAL

Estamos operando en todo el territorio Español a través de nuestra filial de Moral Hazard en España.
Un equipo excelentemente preparado para atender la demanda que surge en nuestro País de la necesidad que nuestros mayores, dependientes y víctimas de violencia de género puedan estar atendidas en sus hogares sin tener que desplazarse a entornos que ellos no desean.

PREGUNTAS FRECUENTES

Una forma sencilla de hacer más

Ponemos a su disposición todo nuestro equipo para mantenerle informado de todas las novedades en el sector, así como cualquier cuestión que se plantee para el buen fin de los proyectos.

Nuestro trabajo consiste en crear la infraestructura interna necesaria en cada organización para hacer realidad la prestación de servicios sociales a través de sistemas inteligentes.

Nosotros entrenaremos al equipo de asistentes sociales en cada caso , para que aprendan a diseñar el esquema de dispositivos inteligentes a implantar, identificando las concretas necesidades de cada persona a asistir en cada caso.

En los supuestos en que la organización carezca de personal necesario, también podemos prestar directamente tales servicios por el tiempo que lo precisen.

A continuación, se procede a formar al equipo para la implantación de los dispositivos en cada vivienda, entrenando a los instaladores en tales labores o a los propios asistentes sociales, así como en los diferentes problemas de uso que suelen producirse, de modo que puedan mantener los mismos operativos en todo momento.

Nuevamente, si la organización que nos contrata, no tiene los recursos humanos necesarios, parcialmente pueden suplirse por personal de nuestra firma.

El paso final consiste en formar a los equipos a fin de que conozcan a fondo como operan los dispositivos de modo que puedan explicárselo a los familiares que, en primera instancia, van a recibir en sus teléfonos inteligentes la información sobre su familiar o familiares.

Dependiendo del tamaño de la organización, se puede establecer un centro de control y operaciones, para el que existe ya software desarrollado, al que llegarían las alertas de cada usuario, en lugar de ser atendidas por sus familiares cercanos o cuidadores

Los procedimientos son relativamente sencillos en manos de asistentes sociales que hayan venido prestando sus servicios a personas adultas con distintas discapacidades o en el área de violencia de género.

Se trata, como decimos, de un nuevo enfoque en la prestación de los servicios, mucho más moderno, eficaz y económico. Es pasar a la era digital en servicios sociales.

El tiempo de formación de equipos depende esencialmente del tamaño de la organización, y lógicamente, numero de personas a formar así como numero inicial de personas que se pretenda asistir.

El periodo mínimo de formación seria de cuatro meses puesto que el entrenamiento consta de cuatro fases:

1º.- Introducción del concepto del uso de dispositivos inteligentes en servicios sociales.
2º.- Introducción en el uso de los dispositivos y de la app de control.
3º.- Formación en el diseño de las necesidades de las personas a asistir.
4º.- Formación en la implantación de los sistemas inteligentes en cada caso, formación en el sistema de mantenimiento y manejo por los usuarios, de tales dispositivos, y finalmente formación en la transmisión de información generada por los dispositivos a sus familiares o centro de control.

Lo ideal es un contrato de un año, puesto que permite a los equipos afianzarse en sus nuevas tareas y constatar los resultados del nuevo sistema de prestación de servicios sociales, estando acompañados siempre por nuestros formadores.

La formación es siempre directa y dirigida al concreto equipo a formar y circunstancias de su área de influencia.

Durante el pasado año, debido a la pandemia, se ha llevado a cabo online en reuniones por videoconferencia con buenos resultados.

Asimismo, hay una línea de email, teléfono y WhatsApp a disposición, en la que se consultan no solo dudas sino también casos concretos y su forma de abordarlos, pues esto se considera parte del entrenamiento esencial de los equipos de asistencia social.

La prestación de los servicios sociales basada en la nueva era digital, a través de los dispositivos inteligentes, permite que se reduzca considerablemente la demanda en asistencia social personalizada puesto que los dispositivos permiten una mayor independencia en domicilio además de seguridad y sensación de control en todo momento.

Se reduce asimismo la preocupación y dedicación constante de los familiares encargados de la atención de la persona afectada, dado que le llegan alertas en todo momento si algo inusual sucede, y pueden contactar con sus familiares de forma prácticamente automática sin mayor problema de forma bidireccional.

El coste medio de los dispositivos inteligentes a instalar en cada vivienda o persona atendida en su caso, es de 300€.

Con las eficiencias del sistema, los estudios de las implantaciones realizadas demuestran que se consiguen ahorros en torno a los 6.200€ anuales por persona atendida.

Tales ahorros se obtienen de las disminuciones importantes de atenciones domiciliarias precisas con una mejora de la calidad de vida y disminución de estrés de las personas atendidas. A lo que se añade la ventaja traducida en ahorro de horas de dedicación en recolección de datos que hasta ahora tenía que efectuarse personal y manualmente, a través de contactos directos del trabajador social con la persona atendida y sus familiares, vecinos, médicos, etc.

Asimismo se reducen los avisos a la policía y en muchos casos los ingresos hospitalarios, anticipándose acciones que, gracias a la información recibida en tiempo real, pueden tomarse.

Hemos puesto el ejemplo sobre información transmitida por un dispositivo instalado en la cisterna de un usuario, que en un momento dado, utiliza mucho el aseo, lo que hace saltar una alerta a fin de que el ATS pase por el domicilio a comprobar si tiene una infección de orina, afección recurrente en personas mayores, que de detectarse a tiempo, solo supondrá la administración de un antibiótico, evitando ingresos hospitalarios.

La formación de los trabajadores que se ofrece debiera ser suficiente para que sean autosuficientes.

No obstante, y pasado el tiempo de formación contratada, existe un servicio de soporte, o asistencia técnica adicional que se puede contratar, así como “cursos de refresco”.

ORGANIZACIÓN FLEXIBLE

Sabemos lo que necesita